Li em uma revista e achei fantástica esta abordagem.
Segue um trecho da matéria:
Gestão do sorriso
Especialista dinamarquês afirma que o proncipal papel do RH é fazer as pessoas felizes - e que isto tem impacto direto nos resultados.
Ser feliz no trabalho é um fator determinante para negócios bem-sucedidos e carreiras gratificantes. Essa é a premissa do dinamarquês Alex Kjerulf, especialista em felicidade no trabalho.
É senso comum que pessoas motivadas trabalham melhor, entregam resultados e contribuem para aumentar a produtividade.
A matéria na íntegra encontra-se no site: www.revistamelhor.uol.com.br
Edição 274.